LP Canal de Denúncias

adeque-se a Lei 14.457/22 e ofereça um ambiente seguro aos seus colaboradores!

Além de estar em conformidade com e Lei, ter um Canal de Denúncias proporciona um ambiente com confiança e segurança para os seus colaboradores.

esteja de acordo com e Lei e ofereça um ambiente mais seguro para os seus colaboradores!

entenda mais sobre a Lei 14.457/22

No dia 21/09/2022 foi publicada no Diário Oficial da União a Lei 14.457/22 que entre outros itens, obriga empresas que possuem CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) a possuir um Canal de Denúncias.

Um dos objetivos da Lei 14.457/22 é conscientizar os colaboradores sobre temas como assédio e violência no ambiente corporativo. E para que as empresas ofereçam ambientes com maior confiança, tornou-se obrigatória a utilização do Canal de Denúncias.

por que ter um canal de denúncias?

Não se trata apenas de cumprir a Lei, mas também de oferecer um ambiente seguro para os colaboradores.

Ter um Canal de Denúncias pode te ajudar a evitar processos trabalhistas, identificar fraudes e roubos, fomenta um ambiente mais seguro e ético para o trabalho.

O Canal de Denúncias é um forte aliado no relacionamento com os colaboradores da empresa. Um ambiente seguro, oferece melhores condições de trabalho, mais confiança entre colaboradores e empresas bem como, entre você e os seus stakeholders.

é o % de crescimento de casos de assédio sexual em 6 anos

% das empresas afirmam que racismo é a principal forma de discriminação

% dos trabalhadores relatam ter sofrido assédio moral no trabalho

% relatam que aparência física é fator de preconceito no trabalho

vantagens de ter um Canal de Denúncias

Oferecer um ambiente ético e acolhedor, é peça fundamental para conquistar a confiança dos colaboradores.

Essa confiança gera um impacto positivo na produtividade e também na rentabilidade!

adequação a Lei 14.457/22

Se a sua empresa possui CIPA, voce precisa estar em conformidade com a LEI! Ter um Canal de Denúncias é obrigatório.

adequação a Lei 14.611/23

Em harmonia com a Lei que garante a equiparação salarial entre homens e mulheres, um Canal de Denúncias pode ajudar a identificar divergências e evitar processos.

aumenta a confiança

Ter um Canal de Denúncias que garanta a confiabilidade, permite que os seus colaboradores e stakeholders tenham mais confiança na sua empresa.

redução de fraudes

Por meio das denúncias, é possível identificar fraudes e outros processos irregulares.

fortalece a ética empresarial

Um Canal que proporciona confiança na denúncia e na tratativa, oferece um ambiente mais ético e acolhedor

porque usar o canal da pollvo?

seguro

garantimos o anonimato e a não exposição dos denunciantes

fácil de usar

plataforma intuitiva com base nas práticas se user experience

personalizável

campos de perguntas 100% personalizáveis

gestão de tratativas

acompanhe as tratativas de uma forma fácil e rápida

24h por dia

plataforma on-line disponível 24/7

responsivo

use no celular ou no desktop

implantação rápida

processo de implantação rápido e seguro com treinamento de equipe

relatórios 24h

acompanhe os principais motivos de denúncias e tratativas em tempo real

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sobre

a pollvo

Da busca por soluções para as nossas próprias dificuldades, a pollvo nasceu com a desenvoltura de uma empresa que conhece as adversidades dos mais diversos segmentos.

Assim como um polvo, somos versáteis e adaptáveis. Nossas soluções foram desenvolvidas com um altíssimo grau de flexibilidade, justamente para atender às mais diversas necessidades do mercado: desde a aplicação em human capital, até a emissão de NFs, gestão de recebíveis e controle jurídico de dados internacionais. Nós entendemos que a tecnologia é a base para otimizar tempo, recursos e minimizar erros.